HR Centar je u suradnji sa tvrtkom ITO Hrvatska organizirao novo druženje na kojem nam je Adrijana Strnad, održala radionicu na temu Online coachinga.S obzirom na različita iskustva sudionika najprije smo se podsjetili da je coaching partnerstvo u kojem učimo rigoroznu samorefleksiju kako bismo bili uspješniji, pri čemu uvijek postoji cilj.
Važne komponente procesa coachinga su način razmišljanja, vrijednosti i ponašanje. Kroz praktičnu vježbu osvijestili smo i mogli dijelom osjetiti na koje aspekte treba obratiti pažnju kod coachinga kad koristimo virtualne medije. Mediji koje možemo koristiti su različite platforme za komunikaciju, Skype, e-mail ili možemo koristiti aplikacije. Vremena je bilo premalo da nam Adrijana prenese svoje bogato znanje pa smo dogovorili daljnju suradnju. A iskustva smo nastavili dijeliti i u manje fromalnom obliku, kao što je to i tradicija u HR Centru, u kafiću VERN-a.
Vidimo se na novom druženju u HR Centru!
