Date/Time
Date(s) - 09/05/2018
5:30 pm - 9:00 pm
Location
Veleučilište Vern
Categories
(klik za povećanje)
Dragi članovi HR centra,
na ovom druženju ćemo čuti odgovore na pitanja možemo li u HR-u primjenom alata koje druge poslovne funkcije već uspješno koriste, poput marketinga ili financija, predvidjeti relevantne ishode vezane uz zaposlenika, njegovu uspješnost na radnom mjestu, a samim time i uspješnost HR procesa? Možemo li pouzdano predvidjeti vjerojatnost odlaska određenog zaposlenika iz kompanije, radni učinak njegovog nasljednika, povezanost kvalitete njegovog odabira s poslovnim rezultatima.
Koji su trendovi primjene prediktivne analitike u HR-u, potrebni preduvjeti, benefiti, ali i moguće prepreke implementaciji te rizici neuspjeha, uz primjere dobrih praksi iz multinacionalnih kompanija.
Datum: 09.05.2018., srijeda
Vrijeme: 17:30h – 21:00h
Mjesto: Veleučilište Vern’, Importanne Galleria, Iblerov trg 10 (južni ulaz), 2. kat, dvorana 200
Program:
17:30 – 18:00 dolazak, registracija, kava
18:00 – 19:00 HR Corner: Prediktivna analitika u HR-u – dohvatljiva stvarnost ili daleki san! Može li primjena prediktivne analitike u HR-u biti poluga transformacije HR funkcije? – Goran Ferić, Hrvatska poštanska banka
19:00 – druženje, networking
Način prijave i plaćanje:
- dolazak potvrdite najkasnije do 08.05.2018 na e-mail ines@hrcentar.hr ili putem
- kotizacija:
- članovi HR centra koji redovno plaćaju članarinu – gratis
- svi ostali: 150kn
- informacije za plaćanje kotizacije
- IBAN: HR5224840081103874642
- poziv na broj: 99
- opis plaćanja: ‘ime i prezime – 09.05.2018. – HR Corner’
- potvrdu uplate pošaljite na ines@hrcentar.hr
- piće u kantini Vern’ je besplatno za sve sudionike druženja
Vidimo se,
HR Centar
