Strukovna Udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – Centar HR, osnovana je u cilju promicanja razvitka i unaprjeđenja HR-a kao brenda, njegove prepoznatljivosti na hrvatskom tržištu rada, unaprjeđenja HR struke, međusobnog povezivanja i edukacije.

Kontinuirano gradimo mogućnosti razvoja za naše članove te pokrećemo projekte kojima će se kompetencije struke graditi zajedno s njenom prepoznatljivošću i pozicijom na tržištu.

Kroz svoj rad omogućava HR stručnjacima kontinuirani razvoj te izgradnju kvalitetne HR mreže.

Neki od prepoznatih projekata HR Centra su:

  • HR Kodeks je jedinstveni dokument koji ima za cilj definirati izvrsnost u poslovanju stručnjaka iz upravljanja ljudskim resursima te potaknuti buduće stručnjake i kolege na prihvaćanje i provođenje njegovih odredbi.
  • HR druženja – redoviti susreti HR stručnjaka vezani uz odabrane teme, na kojima se izmjenjuju praktična iskustva i nove spoznaje iz pojedinih područja
  • Mentorski Program – kako bismo povećali kvalitetu i kompetencije HR stručnjaka, osmislili smo mentorski program kroz koji članovi HR Centra mogu dobiti podršku i usmjerenje od strane eminentnih stručnjaka u pojedinim područjima.
  • HR Manager Godine – nagrada za najboljeg HR Managera godine – kojeg bira i predlaže sama struka te predstavlja potvrdu kvalitete rada HR stručnjaka od same stručne zajednice

NAJNOVIJI EU PROJEKTI

Waste Free EconomyTransformation for SMEs

2Good2Go is a project funded by the Erasmus+ Programmes under the Action KA220-VET – Cooperation partnerships in vocationale ducation and training.

The project is a result of a strategic partnership of 5 European countries, aiming to introduce waste free economy models into SMEs and everyday lives, and take actions that contribute effectively to the sustainability transition.

Project objectives:

  • To encourage SME leaders to start the transformation process by developing Waste Free Economy Policies and Implementation Action Plans for their organisations, and setting examples for other SMEs
  • To catalogue and develop competencies, necessary for a successful transition to the Waste Free Economy, and encourage their development as sustainability change agents.
  • To equip VET providers with suitable training materials, best practice examples and tools to support the adaptation of their training offers to SMEs

Main target groups:

  • SME leaders, owners, and managers
  • VET educators
  • Partner organisations` employees

More info on www.2good2go.eu

PRONAĐI ME I OSPOSOBI ME!

“Pronađi me!” – provedba aktivnosti dosega i obrazovanja neaktivnih mladih osoba u NEET statusu

Ovim projektom nastojimo omogućiti pristup neaktivnim mladim osobama tržištu rada te osnažiti mlade osobe za aktivno sudjelovanje na tržištu rada.

Tijekom trajanja projekta za svaku neaktivnu NEET osobu uključenu u projekt osigurat će se izrada individualnog plana poticanja zapošljavanja na temelju kojeg će se svaka osoba uključivati u programe usvajanja mekih i prenosivih (transverzalnih) vještina i na temelju kojeg će se za svaku osobu na individualnoj razini osigurati usluga mentorstva i usluga savjetovanja. SAZNAJ VIŠE

REMOWA PROJEKT

Projekt uključuje istraživanje i dokumentiranje uočenog nedostatka vještina upravljanja radnom snagom prilikom rada na daljinu te razvitak odgovarajućih otvorenih obrazovnih sadržaja (en. Open Educational Resources – OERs), kao i online edukacije namijenjene kontinuiranom profesionalnom razvoju HR stručnjaka/inja, trenera/ica, supervizora/ica, konzultanata/ica, menadžera/ica i voditelja/ica timova. SAZNAJ VIŠE

Izradu Internet stranice je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Sadržaj internet stranice isključiva je odgovornost udruge

“Strukovna Udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – Centar HR”

Partneri

Login

Zaboravili ste lozinku